Koordynator ds. zakwaterowania pracowników/ Housing Assistant (M/F/D)

KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:    1. Administratorem Danych Osobowych jest HR XPERIENCE Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie (70-481) przy Al. Wojska Polskiego 81, zarejestrowana w Rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000537754, posiadająca NIP: 6131574791, zwana dalej Spółką lub Administratorem Danych Osobowych. 2. Administrator Danych Osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych w Spółce, jest nim Pani Alicja Sytek, z którą możesz się skontaktować pod adresem e-mail: iod@hr-xp.com 3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: w celu uzyskania i potwierdzenia referencji od Twoich poprzednich pracodawców lub wskazanych przez Ciebie osób referencyjnych, obejmujących informacje dotyczące przebiegu zatrudnienia, zakresu obowiązków, kwalifikacji oraz opinii o Twojej pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda); - w celach archiwalnych i dowodowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO (uzasadniony interes administratora lub osoby trzeciej, który stanowi posiadanie przez Spółkę dowodów na potwierdzenie określonych zdarzeń); - w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora lub osoby trzeciej, który stanowi obrona interesu majątkowego Spółki); - w celu spełnienia obowiązków z zakresu ochrony danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (niezbędność do wykonania obowiązków wynikających z prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest np. posiadanie informacji o wykonywaniu praw z RODO, tworzenie rejestrów i ewidencji itp.; 4. Podanie wszystkich danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich przetwarzanie jest niezbędne do realizacji celu, jakim jest potwierdzenie referencji. 5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 6. Możesz w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę, bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie, zgodę możesz cofnąć wysyłać pisemną informację na adres Spółki lub wysyłając wiadomość e-mail na adres: aplikuj@wyjedzdopracy.pl 7. Odbiorcami danych osobowych będą: a. firmy IT z usług których korzysta Administrator (np. w zakresie poczty e-mail) b. podmioty, którym Administrator ma prawny obowiązek przekazać dane. 8. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego Ze swojej strony zapewniamy, że dane będą przekazywane z zachowaniem wszelkich wymogów prawnych, w tym na podstawie stosownej umowy zawierającej klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską, zapewniających odpowiedni sposób zabezpieczenia przekazanych danych osobowych;  9. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do czasu wcześniejszego jej cofnięcia w zależności od tego które ze zdarzeń nastąpi wcześniej. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Spółki do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi wcześniej. 10. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;  11. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR XPERIENCE POLAND sp. z o.o. na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera e-mail, na warunkach <a href="https://hr-xp.com/pl/regulamin-newslettera/" target="_blank">Regulaminu Usługi Newslettera</a> e-mail HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. KRS: 0000537754, usługę polegającą na przesyłaniu na mój adres e-mail wiadomości zawierających informację o nowych ofertach pracy.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera SMS, na warunkach <a href="https://hr-xp.com/pl/regulamin-newslettera-sms/" target="_blank">Regulaminu Usługi Newslettera SMS</a> HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. KRS: 0000537754, usługę polegającą na przesyłaniu na mój numer SMS wiadomości zawierających informację o nowych ofertach pracy.

Ten kandydat / kandydatka został / a zatrudniona.