A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Koordynator ds. zakwaterowania pracowników/ Housing Assistant (M/F/D)
outside.tracker.banner.form.text
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
E-mail
*
Telefon komórkowy
*
CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Lokalizacja (
fields.location.country
)
*
Lokalizacja (
fields.location.city
)
*
Wskaż swoją dostępność
*
1 miesiąc
1 tydzień
2 tygodnie
3 miesiące
natychmiast
Więcej niż 3 miesiące
Języki obce (poza ojczystym)
Afrikaans
Albański
Algierski
Angielski
Arabski
Armeński
Azerbejdżański
Białoruski
Bośniacki
Bułgarski
Chiński
Chorwacki
Czeski
Duński
Estoński
Fiński
Flamandzki
Francuski
Galicyjski
Grecki
Gruziński
Hebrajski
Hindi
Hiszpański
Holenderski
Indonezyjski
Islandzki
Japoński
Kataloński
Koreański
Litewski
Łotewski
Marokański
Mołdawski
Niemiecki
Norweski
Pendżabski
Perski
Polski
Portugalski
Rosyjski
Rumuński
Serbski
Słowacki
Słoweński
Szwedzki
Turecki
Ukraiński
Urdu
Węgierski
Wietnamski
Włoski
Wskaż poziom języka niemieckiego?
*
A1
A2
B1
B2
C1
C2
Czy posiadasz prawo jazdy?
*
Nie
Tak
Jakie są Twoje oczekiwania finansowe brutto miesięcznie?
*
form.mark.all
form.unmark.all
KLAUZULA INFORMACYJNA Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że: 1. Administratorem Danych Osobowych jest HR XPERIENCE Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie (70-481) przy Al. Wojska Polskiego 81, zarejestrowana w Rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000537754, posiadająca NIP: 6131574791, zwana dalej Spółką lub Administratorem Danych Osobowych. 2. Administrator Danych Osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych w Spółce, jest nim Pani Alicja Sytek, z którą możesz się skontaktować pod adresem e-mail: iod@hr-xp.com 3. Twoje dane osobowe będą przetwarzane: w celu uzyskania i potwierdzenia referencji od Twoich poprzednich pracodawców lub wskazanych przez Ciebie osób referencyjnych, obejmujących informacje dotyczące przebiegu zatrudnienia, zakresu obowiązków, kwalifikacji oraz opinii o Twojej pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda); - w celach archiwalnych i dowodowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO (uzasadniony interes administratora lub osoby trzeciej, który stanowi posiadanie przez Spółkę dowodów na potwierdzenie określonych zdarzeń); - w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (uzasadniony interes administratora lub osoby trzeciej, który stanowi obrona interesu majątkowego Spółki); - w celu spełnienia obowiązków z zakresu ochrony danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (niezbędność do wykonania obowiązków wynikających z prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest np. posiadanie informacji o wykonywaniu praw z RODO, tworzenie rejestrów i ewidencji itp.; 4. Podanie wszystkich danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich przetwarzanie jest niezbędne do realizacji celu, jakim jest potwierdzenie referencji. 5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. 6. Możesz w każdej chwili cofnąć udzieloną zgodę, bez wpływu na wcześniejsze przetwarzanie, zgodę możesz cofnąć wysyłać pisemną informację na adres Spółki lub wysyłając wiadomość e-mail na adres: aplikuj@wyjedzdopracy.pl 7. Odbiorcami danych osobowych będą: a. firmy IT z usług których korzysta Administrator (np. w zakresie poczty e-mail) b. podmioty, którym Administrator ma prawny obowiązek przekazać dane. 8. Twoje dane osobowe mogą być przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego Ze swojej strony zapewniamy, że dane będą przekazywane z zachowaniem wszelkich wymogów prawnych, w tym na podstawie stosownej umowy zawierającej klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską, zapewniających odpowiedni sposób zabezpieczenia przekazanych danych osobowych; 9. Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do czasu wcześniejszego jej cofnięcia w zależności od tego które ze zdarzeń nastąpi wcześniej. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Spółki do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania, w zależności od tego, które ze zdarzeń nastąpi wcześniej. 10. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; 11. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR XPERIENCE POLAND sp. z o.o. w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach przez okres najbliższych 12 miesięcy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HR XPERIENCE POLAND sp. z o.o. na potrzeby przyszłych rekrutacji.
*
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO.
*
Chcę otrzymywać informacje o nowych ofertach pracy (Treści cyfrowe) od HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie, na podany przeze mnie adres e-mail. Zapoznałam/em się i akceptuję <a href="https://hr-xp.com/pl/regulamin-dostarczania-tresci-cyfrowych/" target="_blank">Regulamin dostarczania Treści cyfrowych.</a> *
Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera e-mail, na warunkach <a href="https://hr-xp.com/pl/regulamin-newslettera/" target="_blank">Regulaminu Usługi Newslettera</a> e-mail HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. KRS: 0000537754, usługę polegającą na przesyłaniu na mój adres e-mail wiadomości zawierających informację o nowych ofertach pracy.
Wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera SMS, na warunkach <a href="https://hr-xp.com/pl/regulamin-newslettera-sms/" target="_blank">Regulaminu Usługi Newslettera SMS</a> HR XPERIENCE Poland sp. z o.o. KRS: 0000537754, usługę polegającą na przesyłaniu na mój numer SMS wiadomości zawierających informację o nowych ofertach pracy.
Ten kandydat / kandydatka został / a zatrudniona.
form.send
ID: 31